Tujuandan Manfaat ISO (International Standars Organization) 1. Meningkatkan Kredibilitas Perusahaan Sebuah perusahaan yang menetapkan sistem manajemen mutu yang sesuai dengan standar internasional akan menjamin kredibilitas perusahaan tersebut.

Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 bertujuan membantu perusahaan untuk bersaing secara internasional. Kenali apa saja prinsip dasar standar ini pada ulasan berikut. Adanya manajemen mutu dalam sebuah perusahaan membantu kualitas produk yang dihasilkan agar tetap konsisten. Dengan demikian, kredibilitas dan kepercayaan perusahaan di mata konsumen akan turut terjaga. Adapun standar internasional yang digunakan terkait manajemen mutu adalah ISO 9001. Apa Itu Manajemen Mutu? Kepuasan pelanggan merupakan elemen penting dalam mendukung keberhasilan sebuah bisnis atau perusahaan. Dalam meningkatkan kepuasan sendiri, ada banyak cara yang dapat dilakukan salah satunya adalah menjaga kualitas produk yang baik. Jika Anda sebagai konsumen pun, kualitas produk yang tidak konsisten akan membuat Anda jadi enggan untuk melakukan pembelian ulang, bukan? Oleh sebab itu, manajemen mutu di sebuah perusahaan sangat perlu diperhatikan. Manajemen mutu akan memastikan seluruh proses produksi hingga distribusi produk sesuai dengan hasil yang diharapkan. Apa Itu ISO 9001? ISO 9001 adalah standar internasional yang digunakan untuk persyaratan Sistem Manajemen Mutu. Standar ini diterbitkan pertama kali pada 1986 oleh International Organization for Standardization alias ISO, yakni badan internasional yang bertujuan untuk menetapkan standar bagi perusahaan yang ingin bersaing secara global sekaligus menjaga kredibilitasnya. Kendati begitu, perlu diperhatikan bahwa ISO 9001 tidaklah membatasi cara perusahaan untuk melakukan kegiatan operasional maupun menciptakan inovasi. ISO 9001 hanyalah memberi pedoman karakter Sistem Manajemen Mutu yang baik dalam bentuk persyaratan yang harus dipenuhi. ISO 9001 telah mengalami beberapa perubahan sejak diterbitkan pertama kali. Kini, panduan yang digunakan adalah ISO 9001 2015 sebagai pengganti ISO 9001 2008. Salah satu perubahan mendasar dalam ISO 9001 2015 adalah prinsip-prinsip manajemen mutu. Jika ISO 9001 2008 menerapkan delapan prinsip manajemen mutu, maka ISO 9001 2015 kini menyederhanakannya menjadi tujuh seperti berikut ini. 1. Fokus Pelanggan Customer Focus Fokus utama Sistem Manajemen Mutu adalah memenuhi kebutuhan konsumen melalui produk yang ditawarkan dan bahkan berusaha untuk melebihi ekspektasi yang dibangun oleh konsumen. Mengapa demikian? Pasalnya, kesuksesan sebuah perusahaan ditentukan oleh konsumennya—jika tidak konsumen yang membeli produk, maka tak ada pemasukan apalagi untung, bukan? Maka dari itu, perusahaan harus mampu beradaptasi, mengetahui, dan dapat menghadirkan solusi atas kebutuhan konsumen sehingga konsumen tertarik dan rela mengeluarkan sejumlah biaya untuk menikmati produk tersebut apalagi sampai melakukan pembelian ulang. Ada beberapa cara yang dapat dilakukan untuk memenuhi prinsip ini adalah sebagai berikut. Mengidentifikasi kebutuhan dan harapan kebutuhan dan harapan konsumen kepada organisasi atau stakeholder dan memantau kepuasan pelanggan serta melakukan tindakan tepat yang diperlukan. 2. Kepemimpinan Leadership Pemimpin di seluruh level organisasi perusahaan harus memiliki tujuan dan arah yang sama sekaligus menciptakan kondisi tiap individu karyawan turut serta dalam mencapai sasaran mutu yang diharapkan. Hal ini dimaksudkan agar strategi, kebijakan, proses, hingga sumber daya yang diterapkan sesuai dengan tujuan perusahaan. Apabila prinsip ini terpenuhi, maka akan terjadi peningkatan efisiensi maupun efektivitas cara-cara yang dilakukan untuk memenuhi sasaran yang ditetapkan perusahaan. Selain itu, komunikasi dan koordinasi dalam proses yang dilakukan akan turut meningkat. Berikut adalah beberapa tindakan yang dapat diambil untuk memenuhi prinsip leadership ISO 9001 2005. Membangun budaya integritas dan komitmen di seluruh badan memberi kesempatan pada tiap karyawan untuk melakukan pelatihan sumber daya yang diperlukan. 3. Keterlibatan Orang Engagement of People Keberhasilan sebuah perusahaan adalah hasil dari teamwork yang bagus. Setiap karyawan dalam perusahaan memiliki kontribusi untuk kemajuan perusahaan sehingga tidak ada karyawan yang pekerjaannya dianggap tidak penting oleh perusahaan. Dengan memenuhi prinsip ini, setiap karyawan pun akan merasa dihormati dan makin terdorong untuk berkontribusi lebih optimal dalam menjalankan tanggung jawabnya. Tentunya, perusahaan pun perlu memperhatikan dan menekankan pentingnya aspek kompetensi, pemberdayaan, dan keterlibatan seluruh karyawan untuk mampu menciptakan nilai tersebut. Adapun beberapa langkah yang bisa diambil untuk memenuhi prinsip ini adalah seperti berikut. Menjaga kelancaran komunikasi di seluruh dan memberi apresiasi terhadap kinerja yang melakukan sosialisasi dan usaha agar setiap karyawannya berkomitmen mencapai tujuan yang ditetapkan. 4. Pendekatan Proses Process Approach Prinsip manajemen mutu ISO 9001 ini meyakini bahwa sebuah hasil dapat menjadi lebih efektif dan efisien saat kegiatan yang dikelola menjadi proses yang saling terkait serta berfungsi sebagai sistem yang koheren. Manajemen mutu pada dasarnya terdiri dari berbagai proses yang saling berkaitan. Proses tersebut pun bersama-sama mengarah pada pencapaian tujuan perusahaan yang tak lain adalah refleksi kepuasan dari pihak-pihak terkait. Di bawah ini adalah beberapa kegiatan yang dapat dilakukan guna memenuhi prinsip pendekatan proses. Menentukan tujuan sistem dan proses yang akan informasi dan sumber daya yang dibutuhkan tersedia untuk menjalankan dan meningkatkan proses sekaligus memantau, menganalisis, dan mengevaluasi kinerja sistem keseluruhan. 5. Peningkatan Improvement Perusahaan yang sukses senantiasa tidak mengabaikan evaluasi dan perbaikan yang harus dilakukan. Perusahaan tersebut akan menempatkan fokus pada perbaikan yang berkelanjutan. Penerapan prinsip ini akan membantu perusahaan dalam meningkatkan kemampuannya mengantisipasi dan bereaksi terhadap risiko serta peluang, baik yang datang dari internal maupun eksternal. Sebagai langkah-langkah pemenuhan prinsip ini, berikut adalah cara-cara yang dapat dilakukan. Memberi pelatihan pada karyawan mengenai metode dan alat meninjau, dan mengaudit perencanaan, pelaksanaan, dan penyelesaian proyek dan mengakui adanya perbaikan yang perlu dilakukan. 6. Pengambilan Keputusan Berdasarkan Bukti Evidence-Based Decision Making Setiap perusahaan harus menggunakan dasar hasil analisis dan evaluasi data dalam mengambil keputusan. Tujuannya tak lain adalah untuk meminimalkan kesalahan pengambilan keputusan karena hal-hal yang kompleks maupun dianggap tidak pasti. Dalam kata lain, prinsip ini menekan adanya konsekuensi tidak diinginkan akibat keputusan yang berdasarkan penilaian subjektif. Adanya fakta, bukti, dan analisis akan menghasilkan keputusan objektif dan keyakinan yang lebih besar. Sebagai contoh, di bawah ini beberapa cara yang bisa dilakukan untuk mengambil keputusan berdasarkan bukti. Melakukan observasi, tes, atau pengukuran menggunakan metode dan alat yang memastikan data yang diperoleh berasal dari sumber valid. 7. Manajemen Hubungan Relationship Management Perusahaan tentu bermimpi untuk dapat menjalankan bisnisnya dan mencapai sukses untuk jangka panjang. Maka dari itu, hubungan yang dijalin dengan konsumen maupun stakeholder terkait lainnya haruslah dijaga dengan baik pula. Stakeholder yang dimaksud dapat berupa pihak-pihak yang berada di dalam lingkungan dalam maupun luar perusahaan. Keduanya sama-sama memiliki peran krusial dalam membantu perusahaan mencapai target yang diharapkan. Untuk menjaga hubungan tetap baik, berikut beberapa langkah yang dapat diterapkan. Melakukan kerja sama yang saling dan memenuhi hak dan kewajiban masing-masing komunikasi yang terbuka. Itulah tujuh prinsip dasar Sistem Manajemen Mutu. Perlu diketahui, ISO 9001 pada dasarnya bukanlah bersifat kewajiban, melainkan sukarela. Walau begitu, karena tuntutan’ standar ini bagus dan turut mendorong kualitas perusahaan secara umum, tidak sedikit perusahaan pun yang menerapkan ISO 9001 dan bahkan mewajibkan supplier mereka untuk ikut memenuhinya. Ingin mengikuti Pelatihan/Training? Belum dapat Lembaga Pelatihan yang terpercaya? Segera hubungi kami melalui info atau 081918800013. Follow juga Instagram Mutu Institute di mutu_institute untuk update pelatihan lainnya. Post Views 1,049
Tag penyusunan standar iso harus memenuhi berapa tahap. Kali ini PakDosen akan membahas tentang ISO ? Mungkin anda pernah mendengar kata ISO ? Disini PakDosen membahas secara rinci tentang Pengertian, Jenis, Tujuan, [] Pos-pos Terbaru. Pengertian Manajemen Waktu; Pengertian Assessment; Pengendalian Manajemen;
Selamat datang di web digital berbagi ilmu pengetahuan. Kali ini PakDosen akan membahas tentang ISO ? Mungkin anda pernah mendengar kata ISO ? Disini PakDosen membahas secara rinci tentang Pengertian, Jenis, Tujuan, Standar. Simak Penjelasan berikut secara seksama, jangan sampai ketinggalan. Pengertian ISO ISO adalah singkatan dari International Standards Organization. Ini adalah Organisasi Standar Internasional yang menetapkan standar internasional di bidang industri dan komersial dunia, yang tujuannya adalah untuk meningkatkan perdagangan antara negara-negara di dunia. ISO adalah badan penetapan standar internasional yang terdiri dari perwakilan badan standardisasi nasional di setiap negara untuk mengukur kualitas suatu organisasi. Ini berarti bahwa setiap perusahaan yang ingin bersaing secara global dapat mengukur keandalannya terhadap standar ISO. Organisasi ISO adalah organisasi yang berperan dalam mempromosikan perdagangan internasional dan membuat berbagai hal berjalan lancar. ISO memberikan spesifikasi kelas dunia untuk semuanya, mulai dari produk, layanan, dan sistem hingga kualitas, keamanan, dan efisiensi. ISO 9001 Ini adalah sistem kontrol kualitas yang paling banyak digunakan dan karakteristiknya adalah pendekatan proses yang bertujuan untuk meningkatkan efektivitas kontrol kualitas. ISO 14001 Ini adalah standar untuk sistem manajemen lingkungan. Beberapa aspek yang harus dipenuhi oleh standar ini adalah pengelolaan limbah, penghematan energi, penghematan air dan penghematan bahan bakar. ISO 22000 Ini adalah standar untuk sistem manajemen keamanan pangan. Standar ini ditargetkan pada perusahaan di sektor makanan dan minuman yang perlu menerapkan kontrol internal, dan setiap produk memerlukan proses dan rencana kontrol. ISP / IEC 27001 Sistem Manajemen Keamanan Informasi Standar atau Sistem Manajemen Keamanan Informasi ISMS. Standar ini berlaku untuk perusahaan di berbagai bidang seperti aplikasi TI. ISO TS 16949 Spesifikasi teknis untuk sistem kendali mutu di industri otomotif. Konsep standar ini adalah peningkatan berkelanjutan, manajemen rantai pasokan, dan tindakan preventif dan korektif. ISO / IEC 17025 Standar untuk laboratorium atau laboratorium uji. Standar ini dimaksudkan untuk memastikan keakuratan hasil pengujian di bidang kesehatan, produksi, perdagangan, dan perlindungan konsumen. ISO 28000 Standar yang terkait dengan sistem keamanan rantai pasokan untuk perusahaan berisiko tinggi seperti bank, tambang, dan hotel. ISO 5001 Ketika standar berlaku untuk sistem manajemen energi, perusahaan memiliki sistem yang meningkatkan kinerja, efisiensi, dan konsumsi energi. Tujuan dan Manfaat ISO 1. Meningkatkan kredibilitas perusahaan Perusahaan yang membuat sistem kontrol kualitas yang sesuai dengan standar internasional memastikan keandalan perusahaan. Dengan kata lain, setiap aktivitas yang dilakukan perusahaan telah memiliki standar tertinggi dengan nilai positif tertinggi untuk kepuasan pelanggan. 2. Tingkatkan kepercayaan konsumen Sehubungan dengan No 1 Merit, kepuasan pelanggan sangat penting karena meningkatkan kepercayaan dan loyalitas perusahaan. 3. Jaminan kualitas berdasarkan standar internasional Setiap perusahaan yang ingin mendapatkan sertifikat standar ISO harus melalui siklus tertentu yang disebut PDCA. Siklus ini berlaku untuk semua jenis industri dan dilakukan dalam proses identifikasi, analisis, dan praktik pemecahan masalah yang memungkinkan penjaminan kualitas sesuai dengan standar internasional. 4. Hemat biaya Perusahaan yang menggunakan standar ISO untuk menerapkan sistem manajemen khusus yang membantu mereka menemukan kinerjanya. Jika Anda melihat tanda-tanda kinerja perusahaan yang buruk atau kegagalan produk, Anda harus berusaha untuk perbaikan. Proses ini secara tidak langsung mencegah pemborosan anggaran terkait kinerja dan produk yang cacat. 5. Optimalkan kinerja karyawan Dengan mengacu pada prinsip kontrol kualitas, semua standar ditetapkan untuk diterapkan oleh semua karyawan. Ini memungkinkan karyawan untuk terus mempertahankan kualitas, efisiensi dan produktivitas sesuai dengan standar ISO yang ditetapkan. 6. Meningkatkan citra perusahaan Manfaat yang dapat dirasakan perusahaan langsung dari sertifikasi ISO adalah membuat citra atau merek mereka lebih baik, tidak hanya di mata dunia. Standar ISO Jadikan pengembangan, produksi, dan pasokan produk dan layanan lebih efisien, aman dan bersih. Promosikan perdagangan antar negara dan membuatnya lebih adil. Ini memberi pemerintah dasar teknis untuk legislasi kesehatan, keselamatan dan lingkungan dan penilaian kesesuaian. Bagikan kemajuan teknologi dan praktik manajemen yang baik Sebarkan inovasi. Lindungi konsumen dan pengguna pada umumnya, produk dan layanan. Jadikan hidup lebih sederhana dengan memberikan solusi untuk masalah umum. Demikian Penjelasan Materi Tentang Pengertian ISO Jenis-Jenis, Tujuan, Manfaat dan Standar Semoga Materinya Bermanfaat Bagi Siswa-Siswi
ISO9001 berkaitan dengan persyaratan yang harus dipenuhi oleh organisasi yang ingin memenuhi standar. Implementasi standar ini adalah satu-satunya standar yang pemberian sertifikasi nya bisa dilakukan oleh pihak ketiga. Badan sertifikasi pihak ketiga memberikan konfirmasi independen bahwa organisasi memenuhi persyaratan ISO 9001.
StandarISO 27001 adalah suatu Standardisasi Global yang berisi spesifikasi atau persyaratan yang harus dipenuhi dalam membangun Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI). Penyusunan Standar ISO 27001 Standar ini diterbitkan oleh organisasi standardisasi global yaitu ISO (International Organization for Standardization) pada tahun 2005.
Langkah1: Komitmen Manajemen Puncak. Manajemen puncak harus menunjukkan komitmen dan tekad untuk menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001 di organisasi. Tanpa komitmen manajemen puncak, tidak ada inisiatif kualitas yang dapat berhasil. Manajemen puncak harus diyakinkan bahwa sertifikasi akan memungkinkan organisasi untuk menunjukkan kepada
Memenuhikebutuhan dan persyaratan pelanggan terhadap beraneka macam jenis keramik yang berkualitas baik. 2. Memenuhi berbagai persyaratan dan memperbaiki secara terus-menerus terhadap Sistem Manajemen Mutu yang telah ditetapkan. 3. Lebih meningkatkan hubungan yang bermutu dan saling menguntungkan dengan para pemasok dan mitra kerja. 4.
9L2t. 273 56 464 434 434 3 270 111 498

penyusunan standar iso harus memenuhi